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视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司
第一阶段是“开发团队”。在这个阶段，每个人在使用或发展自己的能力时都尽可能地活跃;人们聚集在一起建立人际关系，以提高团队合作的效率;领导者通过有效的沟通增加向心力，汇集个人的力量，实现团队的目标;随着活动的进行，每个人都变得更加团结，使结果更有意义并增加团队。团队的目标是建立的，团队在取得的成果中是一致的;确认完成的任务;角色是根据个人能力分配的，责任是共享的。第二阶段是“发展成果”。在这个阶段，创造并专注于团队的价值;澄清在团队中工作的步骤;确定团队中的角色并支持团队完成任务;鼓励参与;通过公开和平等的问题解决来解决冲突;确保沟通效率;个人的待办事项列表和日程安排，以及是否适合团队的目标。
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